福利厚生・当社の魅力
welfare
各種制度と充足の休暇日数で
働きやすい環境！
社会保険完備で、年に2回のボーナスや退職金、定年後の再雇用制度もあり、働きやすい環境が整っています。休暇日数も年間124日と多めで、申請すれば時差出勤も可能。ワーク・ライフ・バランスの取れた働き方が魅力です。
研修や資格取得を会社でサポート
入社後1カ月は管理部で新入社員研修を行い、その後は配属先で研修を行います。また業務に必要な資格や、キャリアアップのために取得する資格は、費用面など会社がサポートします。さらに外部で受けてみたい研修や資格も、それぞれ自由に選んで受講・受験することが可能なため、自分のペースやスケジュールに合わせてスキルアップにチャレンジできます。
地域貢献活動や
社内・社外イベントを多数開催
地域貢献を行う目的で、年に3回、会社のまわりを全社員で清掃する「地域クリーンキャンペーン」を行っています。朝一番で会社のまわりの草刈りやゴミ拾い、除草剤散布などを行います。
社内イベントとしては、新入社員の歓迎会や忘年会などを行っているほか、「感性アップイベント＆ツアー」と題して、ミュージカルの観劇会なども開催しています。またクライアント企業が主催の社外イベントもあり、社内の希望者を募って参加しています。
入社時に作業着の支給や
パソコンなどを貸与
入社時において、新入社員全員に作業着、名刺入れ、筆記用具などを支給しています。さらに試用期間の3カ月を過ぎたら、必要に応じて携帯電話とテレワーク用のノートパソコンも貸与します。
また現場に出入りする部署の方にはヘルメット、安全靴、冬用の防寒着なども支給しています。
